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财务计划与社保缴费

我在论坛上发现不少朋友都在讨论财务计划与社保缴费的问题，主要问题是财务计划的自动执行不能把社保的缴纳与社保的支出情况统一起来。一开始，我也是手工逐笔缴纳社保，但是每月的社保缴费与支出情况都是相对稳定的，为了减少重复工作就想用财务计划来自动每月执行。我把自己的实际处理方法与大家交流一下。
1、设立工资中间账户，每月1号财务收支计划自动执行，把当月的应发工资转入中间户。方便说明，就比如说转入中间户工资收入1500元吧。
   2、增加财务转账计划，把自己应缴纳的保险费转入各保险账户。比如 公积金转账计划 700元，养老保险转账计划500元，其他保险转账计划200元。计划执行后，自己应缴纳的保费就已划入社保账户，但支出项目中并没有反映出来，在下面的步骤中实现。现在中间户余额为100元。
　3、在系统菜单的资料中增加支出项目：分别是　保险支出－公积金，保险支出－养老金，保险支出－其他。
　4、建立各保险的财务支出计划，注意步骤２中是转账计划，本步骤是支出计划。与步骤２一样，转出账户都是工资中间户。支出计划执行后，工资中间户的余额为　-1300元（负1300元）。呵呵不要急。
　5、现在返回到工资中间户，余额应该是100元，现在是　-1300元，怎么处理呢？只要手工作一个余额调整就ＯＫ啦。把余额调整为100元。把这100元转入你实际上存的银行账户。一般中间户的余额为0.现在看一下各保险账户与财务统计表，是不是数据都正确了。
　　虽然初次操作起来有点麻烦，但是以后每月你只要手工调整一下余额就行了。大家还有什么别的方法呢？单位帮缴纳的部分道理相同。