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客服萧竹清风

客服萧竹清风发表于 2011-7-12 11:19:51

楼主

工资条记账教程
1、使用债权--借出，记录应收工资，金额随意（因为目前为0不能保存）；

2、修改生成的余额调整记录，改金额为0；

3、录入工资条上的明细，比如应发部分：（标准工资、效益工资、奖金、工龄工资、各种津贴补贴等等）；扣发部分：（缺勤工资、养老保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金等等）；

4、手动在社保各个账户中录入缴纳保费；

5、应收工资债权款项剩余金额就是实发工资，这时再记录一笔转账，转到工资卡就行。

记录完后，来看看生成的应收工资所有明细、报表统计内容、社保生成的记录。

分享到：

hrzyy

hrzyy 发表于 2011-7-14 11:05:26

1楼

头一次看到这么记工资的，强！学习一次。

kevinho

kevinho 发表于 2011-7-14 15:03:27

2楼

没有收藏功能的？

郁郁郁郁

郁郁郁郁发表于 2011-7-14 21:18:08

3楼

mark一下，免得忘了

客服萧竹清风

客服萧竹清风发表于 2011-7-15 11:04:19

4楼

回复2楼kevinho 发表于昨天 15:03的帖子：
可以使用用您浏览器的收藏夹功能。
将本帖添加到收藏夹即可。

粤北山里人

粤北山里人发表于 2011-7-15 17:21:05

5楼

详细

zojoz

zojoz 发表于 2011-7-16 12:30:17

6楼

震撼！

梁山

梁山发表于 2011-8-9 12:02:50

7楼

不错的记录方法！！！
以前用收支分拆来记，不涉及到公积金等时还比较简单，用这个记录得就比较全！

moonsai

moonsai 发表于 2011-8-23 0:55:39

8楼

那新建社保账户时，是否要勾选“将保费作为收支统计”？

moonsai

moonsai 发表于 2011-8-23 1:41:23

9楼

扣的个人所得税又如何记呢？

客服JEAN

客服JEAN 发表于 2011-8-26 13:11:41

10楼

回复8楼、9楼 moonsai 发表于 11-08-23 00:55 的帖子：
勾上这项后，软件会按该保险的现金价值计入资产。缴纳的保费计为保险支出；不勾，则会按余额计入资产。是否将保费作为收支统计由您自己选择。
在【资料】—【收支项目】中添加“个人所得税”的支出项目，按上方第3点的方法用日常收支记录即可。