|  产品交流

可不可以将薪金收入净额算为收入

您可以直接用日常收支记录您实际工资收入（税后），若您想详细记录您的工资条，建议记录方法：
Ⅰ、用债权里的应收款记录。应收款即应该要收到的钱（应发工资），通过债权--借出记录。
方法：
①、建立一个空白的债权--应收款。即选择借出，金额为0。
②、在日常收支里，记录工资条上的明细（应发工资和扣除明细，在社保中记录缴纳保费时不选择资金账户），资金账户选择建好的应收款债权。
③、将当前应收款债权余额调整为实发工资了，然后转账到工资卡账户里面（使用转账，转出账户选择应收款这个债权账户，转入账户选择工资卡账户）。
Ⅱ、使用中间账户来记录。
方法：
①、新建一个中间账户（用现金账户来管理），这个账户只记录工资等收入，不记录日常收支，每次记录工资后将实发工资转账到相应账户中去，余额一般为零。
②、应发部分就按照工资条类别分别建立收入项目，在中间账户中记录为收入；扣发部分则按照如下方法：
A、设置支出项目“缺勤工资”
B、分别新建保险账户－养老保险、医疗保险、工伤保险账户，用缴纳保费方式记账，资金账户选择这个中间账户。
③、剩下的就是实发工资，转账到银行存款账户或现金账户即可。