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请求工资单记录遇到问题

我在做工资单记帐里，用推荐的办法：用债权里的应收款记录。应收款即应该要收到的钱（应发工资），通过债权--借出记录。
方法：
①、建立一个空白的债权--应收款。即选择借出，金额为0。
②、在日常收支里，记录工资条上的明细（应发工资和扣除明细，在社保中记录缴纳保费时不选择资金账户），资金账户选择建好的应收款债权。
③、将当前应收款债权余额调整为实发工资了，然后转账到工资卡账户里面（使用转账，转出账户选择应收款这个债权账户，转出账户选择工资卡账户）。
  建好帐户后，遇到一个问题，想用此帐户缴纳保费(社保、公积金），选择缴纳保费—支付帐户，却看不到用债权—借出 建立的帐户，为什么？急求解决！谢谢

已在第二步中提示您，记录缴纳保费时不选资金账户，因为债权债务生成的款项并不是资金账户，所以在资金账户的选择上未开放债权债务款项。

②、在日常收支里，记录工资条上的明细（应发工资和扣除明细，在社保中记录缴纳保费时不选择资金账户），资金账户选择建好的应收款债权。
提示2 中，资金帐户选择建好的应收款帐户又如何理解呢？

第一步建立了一笔金额为0的应收款对吧？所以第二步中记录收支时收支账户就选择这笔应收款。

在社保中记录缴纳保费时不选择资金账户, 之后又该如何处理呢？谢谢！

相关明细（比如缺勤支出、社保支出、资金收入等）逐步记录后，进入第三步，即：
③、将当前应收款债权余额调整为实发工资，然后转账到工资卡账户里面（使用转账，转出账户选择应收款这个债权账户，转出账户选择工资卡账户）。
这样就记录完了。

学习。

我的做法如下：
（1）做一个过渡收入账户：工资总额（含个人代扣）、公司缴纳的总额都先进入该账户；
（2）创建保险账户A、个人工资银行账户B。
（3）缴纳保险时，将保险等从（1）账户转入（2）A账户；
（4）实得工资收到，将工资从（1）账户转入（2）B账户。

这样的结果就是：
（1）账户体现的是，你所有的薪酬所得，包括个人实际得到的、个人代扣的、企业缴纳的；
（2）A账户余额是你的保险、公积金等；
（3）B账户是你实际收到的工资款项。

按以上规则创建账户后，如果每期的工资、保险金额变化不大，即可创建收支或转账的计划，由系统自动记账或提示手工确认记账，效率还是比较高的。