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关于缴纳社保和医保的费用，以及医保卡的门诊费返还登记问题

在使用过程中，我有以下问题：

 

1、我们公司每个月按照个人工资的8%（社保缴纳）和2%（医保缴纳）扣除我们工资，一共是扣除我们工资的10%，我们现在的工资是1415元。因此我们实际上每月需交纳141.5元，但实际上我们只要交纳总共为100元，余下41.5元为公司缴纳。我想请问这个100元，应如何在财智6上做帐？

 

2、医保卡上每月都会打入一定的金额，以便我们在门诊看病。那么我想请问，医保卡上的入账金额和到门诊看病的支出金额应如何在财智6上做帐啊？

 

谢谢！

 

1、关系到应收工资与实收工资，即工资条的记账。推荐用债权里的应收款记录，应收款即应该要收到的钱（应发工资），通过债权--借出记录。
方法：
①、建立一个空白的债权--应收款。即选择借出，金额为0，款项自定义（比如应发工资）。
②、在日常收支里，记录工资条上的明细：工资收入1415元，收支账户为该应收款；保险支出100元，收支账户为该应收款；缴纳保费41.5元，不选资金账户。
③、当前应收款剩余金额为1315，将其转账到工资卡账户里面（使用转账，转出账户选择应收款这个债权账户，转入账户选择工资卡账户）。
2、保险账户并不是资金账户，所以不能直接管理日常收支。
专业版中：可在您的医保社保账户中手动添加一笔保费返还，不选资金账户，在账户概况中勾上“保费计入收支”，软件会自动将该记录统计到日常收支保险收入中。
记录一条余额调整，录入当前医保账户剩余金额，修改它的活动类型，操作方法：右击该记录--活动类型修改为--收支--日常收支--门诊看病支出，金额不变，保存。软件会自动统计该记录到日常收支支出中。