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软件日常收支中的薪水收入可直接记录为实际拿到手上的金额。若您确实想将明细都记录下来，建议操作方法：
Ⅰ、用债权里的应收款记录。应收款即应该要收到的钱（应发工资），通过债权--借出记录。
方法：
①、建立一个空白的债权--应收款。即选择借出，金额为0。
②、在日常收支里，记录工资条上的明细（应发工资和扣除明细，在社保中记录缴纳保费时不选择资金账户），资金账户选择建好的应收款债权。
③、将当前应收款债权余额调整为实发工资了，然后转账到工资卡账户里面（使用转账，转出账户选择应收款这个债权账户，转出账户选择工资卡账户）。
Ⅱ、使用中间账户来记录。
方法：
①、新建一个中转账户（用现金账户来管理），这个账户只记录工资等收入，不记录日常收支，每次记录工资后将实发工资结转到相应账户中去，余额一般为零。
②、应发部分就按照工资条类别分别建收入项目，在中间账户中记录为收入；扣发部分则按照如下方法：
A、设置支出项目“缺勤工资”
B、分别新建保险账户－养老保险、医疗保险、工伤保险账户，用缴纳保费方式记账，资金账户选择这个中间账户。
③、剩下的就是实发工资，转账到银行存款账户或现金账户即可。

另：与软件相关咨询请至“财智软件服务”版块发帖：http://city.woniugu.com/B_Forum/Forum.aspx?id=268&fid=10000270

也在琢磨这个。
谢谢
做个记号，改天再研究。