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FeCen

FeCen 发表于 2010-2-9 13:33:47

楼主

在建立工资计划的时候，能不能同时按照各种社保比例...
在建立工资计划的时候，能不能同时按照各种社保比例将各种社保的钱也分别记录到社保账户里面，并且自动地计算出税后的工资收入计入工资卡里面啊？

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客服mandy

客服mandy 发表于 2010-2-9 14:15:02

1楼

尚不能自动处理。
社保：建议设置提醒计划，到期后用户执行缴纳保费。
工资卡：这需要人工设置计划。在计划与提醒--财务计划--收支计划，固定金额入账。
感谢您反馈的建议，我们会将其反馈至研发组，若有进一步消息，我们会在软件升级公告中说明，请留意升级公告。

FeCen

FeCen 发表于 2010-2-10 10:26:59

2楼

好的,如果用户只需要输入税前工资及各种社保比例,软件能够自动执行社保计划及自动扣税然后将税后工资计入相应的工资帐户就好了.

客服mandy

客服mandy 发表于 2010-2-10 11:52:58

3楼

这种需求是日常生活中常用的，只是它所涉及到的有账户、税前工资、税后工资、保险、税务等，较为复杂，所以短期内暂时建议手动添加记录。我们已将该需求反馈至研发组考虑。
谢谢您的建议和关注。